14 juni 2019

Burn out voorkomen door steun? Okay, vertel!

Het hoeft allemaal niet zo moeilijk te zijn. Het zit hem in de kleine dingen. Zomaar twee uitspraken die wel echt van toepassing zijn op de tips van deze week, maar toch in de huidige "drukke" tijden niet meer vanzelfsprekend zijn. Toch zijn de tips makkelijk uitvoerbaar en zeer belangrijk. Wat zijn deze tips dan?

Voor de werkgever:

Oprechte aandacht en betrokkenheid geeft veel steun voor werknemers. Laat ook met korte gesprekjes, bijvoorbeeld bij de koffie-automaat betrokkenheid en steun voor de werknemer blijken.

Voor de werknemer:

Een complimentje geven aan je collega's bevordert het werkplezier. Je bouwt een goede relatie op en creëert zo meer werkplezier.

Ga hier nu eens bewust mee aan de slag. Het klinkt misschien stom, maar maak het een terugkerend item van in je agenda. Net zolang totdat het een gewoonte is geworden. Het zal ervoor zorgen dat het werkplezier weer vergroot wordt.

Vanuit mijn eigen werkervaring is het zelfs nuttig gebleken dat er een KPI (Key Performance Indicator) voor gemaakt wordt. Wil je weten hoe? Neem dan even contact met me op middels een berichtje onder dit artikel en ik zal je kosteloos op weg helpen.

Neem contact met ons op

Geef een reactie

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Laatste tips

18 juli 2019
Nijmegen deze week in de ban van stress-preventie? Iets met wandelen....

Stress? In Nijmegen draait het deze week om twee dingen, namelijk wandelen en feesten en van beide dan ook heel erg veel. De wereldberoemde vierdaagse wordt namelijk weer gelopen en daarbij zijn tevens de zomerfeesten in de stad aan de gang. Leuk dat ik dit vertel, maar wat heeft dat met stress-preventie te maken? Zie […]

Lees verder
29 juni 2019
Ontwikkelen en ervoor zorgen dat je niet afbrandt? Nieuwe tips!

Ook deze week weer nieuwe tips om de grootste verzuimkostenpost van werkend Nederland aan te kunnen pakken. Helpt het om rust te pakken om te voorkomen dat je stress krijgt? Of zijn er meer mogelijkheden? Voor de werkgever: Door je medewerkers zicht te geven op wat de ontwikkeling van de organisatie nu en in de […]

Lees verder
14 juni 2019
Burn out voorkomen door steun? Okay, vertel!

Het hoeft allemaal niet zo moeilijk te zijn. Het zit hem in de kleine dingen. Zomaar twee uitspraken die wel echt van toepassing zijn op de tips van deze week, maar toch in de huidige "drukke" tijden niet meer vanzelfsprekend zijn. Toch zijn de tips makkelijk uitvoerbaar en zeer belangrijk. Wat zijn deze tips dan? […]

Lees verder

Contactformulier

Stuur uw opmerkingen en/of vragen via onderstaand contactformulier aan ons toe

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram