29 juni 2019

Ontwikkelen en ervoor zorgen dat je niet afbrandt? Nieuwe tips!

Ook deze week weer nieuwe tips om de grootste verzuimkostenpost van werkend Nederland aan te kunnen pakken. Helpt het om rust te pakken om te voorkomen dat je stress krijgt? Of zijn er meer mogelijkheden?

Voor de werkgever:

Door je medewerkers zicht te geven op wat de ontwikkeling van de organisatie nu en in de toekomst van hen vraagt, stimuleer je persoonlijke ontwikkeling.

Voor de werknemer:

Door een lijst te maken van taken waar je veel energie van krijgt, krijg je inzicht in de dingen die je leuk vindt. Dit kun je gebruiken in je plannen of gesprekken met je leidinggevende.

Ook nu eigenlijk weer twee praktische en makkelijk uitvoerbare tips, toch? Heb je toch moeite om dit ten uitvoer te brengen, neem dan contact met ons op. Je krijgt dan handvatten om dit op te nemen in je bestaande processen zodanig dat het je dus geen extra tijd kost, maar wel zo ontzettend veel kan opleveren. Ook kunnen we u en uw team verder helpen in de ontwikkeling en zorgen dat de kans op uitval door stress significant verkleind wordt kijk op de pagina teammanagement voor meer info.

Neem contact met ons op

Geef een reactie

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Laatste tips

18 juli 2019
Nijmegen deze week in de ban van stress-preventie? Iets met wandelen....

Stress? In Nijmegen draait het deze week om twee dingen, namelijk wandelen en feesten en van beide dan ook heel erg veel. De wereldberoemde vierdaagse wordt namelijk weer gelopen en daarbij zijn tevens de zomerfeesten in de stad aan de gang. Leuk dat ik dit vertel, maar wat heeft dat met stress-preventie te maken? Zie […]

Lees verder
29 juni 2019
Ontwikkelen en ervoor zorgen dat je niet afbrandt? Nieuwe tips!

Ook deze week weer nieuwe tips om de grootste verzuimkostenpost van werkend Nederland aan te kunnen pakken. Helpt het om rust te pakken om te voorkomen dat je stress krijgt? Of zijn er meer mogelijkheden? Voor de werkgever: Door je medewerkers zicht te geven op wat de ontwikkeling van de organisatie nu en in de […]

Lees verder
14 juni 2019
Burn out voorkomen door steun? Okay, vertel!

Het hoeft allemaal niet zo moeilijk te zijn. Het zit hem in de kleine dingen. Zomaar twee uitspraken die wel echt van toepassing zijn op de tips van deze week, maar toch in de huidige "drukke" tijden niet meer vanzelfsprekend zijn. Toch zijn de tips makkelijk uitvoerbaar en zeer belangrijk. Wat zijn deze tips dan? […]

Lees verder

Contactformulier

Stuur uw opmerkingen en/of vragen via onderstaand contactformulier aan ons toe

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram