Veilig werken? Breng de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) op orde

8 juli 2020

Bedrijven met personeel zijn verplicht hun Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) op orde te hebben ter bevordering van veilig en gezond werken. De praktijk wijst uit dat MKB bedrijven hierin tekort schieten.

Daardoor missen ze de basis voor een wettelijke verplichting die de RI&E met zich meebrengt. Ook ontbreekt het bij kleine MKB bedrijven aan ongevallenrapportages en toolboxen waarmee de veiligheid voor personeel geborgd kan worden. De kans op uitval door bedrijfsongevallen is hierdoor groter, terwijl het juist voor MKB bedrijven moeilijk is om personeelsuitval op te vangen. Via WERKENDEMENSEN kunnen kennis, advies en trainingen op het gebied van veiligheid worden ingekocht

RI&E verplichting nakomen

Wouter Koppelaar veiligheidskundige bij WERKENDEMENSEN: 'In elke branche zie je dat organisaties de RI&E verplichting niet nakomen waardoor onveilige situaties ontstaan. Met name de kleine MKB organisaties hebben  geen ruimte om een veiligheidsdeskundige in vaste dienst te nemen. De situatie verandert pas als daarvoor  de financiële mogelijkheden vrij komen of deskundigheid wordt ingehuurd.'

Veel ondernemers doen waar ze goed in zijn en waar ze hun geld mee kunnen verdienen. Daar ligt de kennis van de ondernemer. Rond Arbozaken is die kennis vaak niet of onvoldoende aanwezig. Wouter: 'Alle werkgevers geven aan dat ze veilig werken belangrijk vinden. Maar als je doorvraagt, weten ze niet hoe ze hier vorm aan moeten geven. Onwetendheid speelt een rol.'

Risico Inventarisatie en Evaluatie is in het bedrijfsleven niet overal prio 1.

 

Rendement

Met zijn kennis en ervaring opgedaan op de werkvloer en als leidinggevende van grote groepen verwerft Wouter als veiligheidskundige op pragmatische wijze inzicht in waar en welke zaken en processen mislopen in een organisatie. Hij zorgt ervoor dat processen die geïmplementeerd moeten worden zoveel mogelijk deel uit gaan maken van bestaande processen. De impact qua investering en tijd wordt minimaal gehouden, terwijl gewerkt wordt aan een zo groot mogelijk rendement.

GAP-analyse

Cruciaal voor de aanpak van veiligheidsissues is voor WERKENDEMENSEN de analyse van de hulpvraag. Waar schort het aan in een organisatie? Waar ligt de behoefte op het gebied van veiligheid? Een gedegen analyse wordt bereikt door samen met de opdrachtgever in gesprek te gaan en door te vragen. Daarop volgt de GAP-analyse: wat is het einddoel en wat is er al aanwezig? Wat is daarvan bruikbaar en wat moet worden aangepast? Vervolgens wordt een plan van aanpak opgesteld en worden samen met de opdrachtgever afspraken gemaakt, waarbij de nodige evaluatiemomenten worden vastgelegd. 

Online consultancy

De dienstverlening van WERKENDEMENSEN verloopt zowel face-to-face als digitaal. Wouter: 'Sommige zaken moeten we 'live' op de werkvloer bekijken. We hebben in deze veranderende tijden via TEAMS diverse online intervisie sessies achter de rug. Als er duidelijke etiquette regels worden afgesproken en het intervisie model voor iedereen duidelijk is, verloopt online consultancy op rolletjes.'

'Online consultancy vormt geen belemmering voor een goed advies en implementatie. Online meetings zorgen ervoor dat afspraken efficiënter verlopen. Dit levert tijdwinst op. Ook het milieu-aspect speelt een rol. Er wordt niet van afspraak naar afspraak gereden. Dat komt het milieu en duurzaamheid ten goede.'

Wil je weten wat je organisatie mist op het gebied van veiligheid? Vraag vrijblijvend consultatiegesprek aan met WERKENDEMENSEN.

Neem contact op

Bewezen ervaring

WERKENDEMENSEN richt zich op het ondersteunen van de bedrijven om verzuim te voorkomen. Ons team bestaat uit professionals met bewezen ervaring, opgedaan in verschillende branches.
Naast consultancy op veiligheidskundig vlak kan WERKENDEMENSEN worden ingezet voor:

  • coaching
  • burn-out preventie
  • training (vitaal leiderschap)
  • teammanagement
  • running therapie

Lees ook: Wie is veiligheidskundige Wouter Koppelaar?

Arboportal

Scholenhof 43
6511 SG  Nijmegen
Telefoon: 024 675 13 54
Mail: info@werkendemensen.nlwebsite: www.werkendemensen.nl
K.v.K.: 09167015
BTW: NL8156.77.200.B.01
IBAN: NL94 KNAB 0254 9044 16

©2019/2020 WERKENDEMENSEN v.o.f.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram